Suisse : le troisième pilier en pleine expansion

Depuis 2020, les Suisses s’impliqueraient davantage dans le troisième pilier. L’objectif étant de mieux anticiper dans la retraite pour qu’elle soit plus confortable. Ainsi, le nombre d’actifs cotisant a largement progressé ces dernières années. On fait le pont sur ce sujet et on vous explique le fonctionnement du système de prévoyance suisse. (suite…)

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Comment créer un compte Ameli pro ?

Plateforme en ligne de l’assurance maladie, Ameli pro est avant tout un outil à la disposition des professionnels. Grâce à lui, ils ont accès aux différents services de leurs domaines et peuvent également mener des actions facilement sans se déplacer. Pour les professionnels qui ne sont pas encore présents sur cette plateforme, cet article vous aide à vous inscrire.  (suite…)

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Que savoir de la plateforme numérique de formation Mètis Afpa ?

L’Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes poursuit 4 missions principales à savoir d’une part former les adultes en ingénierie de certification pour le ministère du Travail. Et d’autre part accompagner l’évolution des compétences, anticiper des compétences et métiers de l’avenir et appuyer les opérateurs. Pour faciliter l’exécution de cette mission de formation, la plateforme numérique Mètis Afpa a vu le jour. Découvrez dans les lignes à suivre l’utilité et le mode d’utilisation de cette plateforme. (suite…)

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A quoi sert l’espace employeur de la Cesu et comment s’en servir ?

Rencontrez-vous des difficultés dans la déclaration des rémunérations de votre salarié à domicile ? Avec le Cesu, déclarez plus facilement l’emploi et le salaire de votre employé. C’est un procédé spécialement mis en place pour les activités de service à la personne. De quoi s’agit-il réellement ? Comment obtenir son espace employeur Cesu ? Nous vous disons tout dans cet article. (suite…)

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Indemnisation d’un salarié en chômage partiel : tout ce qu’il faut savoir

Conjoncture économique, restructuration d’entreprise, circonstance de caractère exceptionnel telle que la pandémie du Coronavirus… autant de raisons qui peuvent conduire une entreprise à être placée en activité partielle. Ce type d’activité lui permet de gérer une baisse ponctuelle de l’activité sans avoir à licencier ses employés. Le salarié reçoit alors une indemnité de chômage partiel de la part de l’entreprise. En contrepartie, cette dernière perçoit de l’Etat une allocation d’activité partielle. Découvrez ci-dessous comment se fait l’indemnisation d’un salarié en chômage partiel et toutes les implications de la mise en activité partielle d’une entreprise. (suite…)

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